3月6日，云南新华书店集团党委召开扩大会议，开展2024年度集团党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，会议听取了集团所属25位党组织书记述职。按照省委组织部、省委省直机关工委和云南出版集团关于做好2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，根据新华书店集团考核工作方案，现将党组织书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

聚焦主责主业 推动党的宣传阵地发展壮大

昆明新华书店连锁有限公司党委书记  蒋洪斌

        【工作成效】 一是加强政治建设，重视政治理论学习，坚定政治信仰，坚决做到“两个维护”。二是 落实组织保障，压实党建工作责任。三是 聚焦主责主业，推进高效发展，不断提升党建工作质量。四是持续推进正风肃纪，营造风清气正的政治生态。

        【主要不足】一是党建工作特色亮点不多，抓党建促发展的结合点挖掘不深，党建引领企业高质量发展成效还需要提升。二是创新举措还不够多，面对新形势新任务，探索创新力度不够，用新思路新方法解决新问题的办法不多。三是基层调研幅度不够广，对基层的调研往往限于针对性问题，有待进一步广泛深入掌握干部职工思想和工作的系统情况。

            【下步打算】一是 坚持党的领导，做忠诚担当的表率。二是抓实学习教育，确保以学促做。三是聚焦主责主业，深化改革创新。四是推进“两个革命”走心走深见行见效。五是落实“清廉出版”发行实践，坚守清正廉洁纪律底线。

筑牢党建根基  深化党建融合

曲靖新华书店有限责任公司党委书记  龚 兵

        【工作成效】一是强化理论武装，深入学习党的路线方针政策。二是落实各项学习制度，提升学习成效。三是以高度的政治责任感牵头组织开展党纪学习教育，推动各项任务有序开展。四是牵头梳理年度重点任务，推动责任清单落实落地。五是强化各党支部的教育培训及组织建设，适时开展政策理论宣讲，督促各党支部规范开展换届选举工作。六是抓实党风廉政建设及反腐败工作，推动党风廉政建设“全面”且“深入”。

        【主要不足】一是党建与业务融合不够紧密，没有实现有效地结合和相互促进。二是党委班子组织架构不完善，暂未配齐、配强党委班子成员。三是对党员的教育活动形式较为单一，开展党内活动形式略显单调。

        【下步打算】一是根据党支部职能划分进行调整，拟于第一季度在本部成立管理服务保障型党支部和生产经营拓展型党支部两个党支部，推动党组织建设和生产经营业务深度融合、共同发展。二是及时考察政治站位高、政治觉悟强、政治立场坚定的党员干部，尽快完成曲靖公司党委班子增补2名成员的配备工作。三是创新活动形式，推行党员“走出去”接受教育的新模式，既要“走出去”，也要“学回来”。

坚持党建引领赋能  夯实新时代党的建设基础 扛牢主责主业
红河州新华书店有限公司党委书记  余福林

        【工作成效】一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想和行动指南，严格落实“第一议题”制度，教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，夯实党建责任。二是坚持以钉钉子精神抓新时代党的建设工作。勇于担当、知难奋进，以高质量党建引领保障公司高质量发展。三是加强企业文化形象建设。充分发挥群团组织的重要作用，团结、凝聚职工团队向心力，为推动红河公司发展凝聚智慧和力量。

        【主要不足】一是党建工作与生产经营融合还不够紧密。有时未能及时响应上级党委的最新决策部署，部分党支部在推动党建工作与业务工作深度融合方面方法不多、措施不力。二是党员教育管理还存在薄弱环节。部分党员的党性观念、责任意识和服务意识还有待增强。三是党建工作创新力度还不够大，缺乏吸引力和实效性。

        【下步打算】一是坚持把党的政治建设摆在首位。二是深化党建与业务融合，推动企业高质量发展。加强深入研究自身建设，强化党建引领，提升基层管理效能，推动党建与管理深度融合。三是加强人才队伍建设，为企业发展提供人才支撑。

筑牢基层党建  推动高质量发展

大理州新华书店有限责任公司党委书记  洪丽彪

        【工作成效】一是强化政治引领，争当信念坚定的“播种者”。二是强化组织引领，争做党建发展的“领航者”。三是强化党员教育，争做先锋模范的“践行者”。四是推进党建品牌工作，争做规范化建设的“先行者”。五是坚持党建融合，勇当发展赋能的“领头雁”。六是弘扬清廉文化，争做以身作则的“监督者”。七是深入推进作风革命和效能建设，“整治形式主义为基层减负”取得实效。八是深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建引领高质量发展。

        【主要不足】一是党建工作创新意识不足。二是党员教育管理还需进一步加强。三是党建业务融合深度不够。四是推进“两个革命”力度不够大，作风建设压得还不够实。

        【下步打算】一是创新党建工作方式方法。探索“互联网+党建”模式，开展主题党日活动创新，建立党建工作激励机制。二是加强党员教育管理。优化党员教育内容，丰富党员教育形式，加强党员日常管理。三是深化党建与业务融合。强化党建引领作用，建立融合工作机制，打造融合工作品牌。四是持续加强作风建设。强化纪律教育，加强对纪律执行情况的监督检查，改进工作作风，加强监督执纪。

强党建  促发展  谋新篇
楚雄新华书店有限公司党委书记  陈 斌

        【工作成效】一是强化责任担当，筑牢党建根基。制定党建责任清单，召开专题会议研究解决基层党建问题，推动全面从严治党向基层延伸。二是完善治理机制，提升决策效能。修订“三重一大”等议事决策制度，构建协调运转的治理机制。三是深化理论学习，强化纪律建设。开展党纪学习教育、廉政党课、警示教育等活动，提升党员干部纪律意识，筑牢思想防线。四是夯实组织建设，推动攻坚克难。指导党支部换届选举，规范“三会一课”制度，策划“党建引领项目攻坚”行动，圆满完成目标任务。

        【主要不足】一是党建与业务融合深度不足，存在“两张皮”现象。二是党建工作创新不足，党员参与积极性不高。三是党建工作精细化程度不够，教育方式缺乏分类指导。四是指导监督力度不够，深入基层调研不足。

        【下步打算】一是深化思想认识，推动融合发展，实现党建与业务同部署、同落实、同考核。二是创新工作方法，激发党建活力，鼓励党支部利用互联网、新媒体等手段创新活动形式和内容。三是提升工作标准，推进精细管理，建立过程管理机制，加强检查评估，确保工作质量。四是加强指导监督，完善班子成员联系制度，提升基层党组织建设水平。

以高质量党建推进公司高质量发展

昭通新华书店有限公司党委书记  常开福

        【工作成效】一是加强理论武装，强化党建引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，深入开展党纪学习教育。二是完善管理体制，落实党组织领导。健全制度体系，规范决策流程，修订完善议事决策规则、事项清单；积极推行党建联系点制度，制定保密工作制度、保密工作责任制、涉密人员管理规定等制度，建立健全基层党组织。三是坚决扛牢政治责任，全面从严管党治党。落实全面从严治党“四责协同”责任，全面落实谈心谈话制度，强化警示教育，筑牢意识形态安全防线，强化整改落实。四是履行使命担当，深化“书香九进”，发挥主阵地、主渠道、主力军作用。

        【主要不足】一是理论联系实际不够。二是基层党建工作基础薄弱。三是党建与业务融合不紧密。四是党员教育管理有待加强。五是履行全面从严治党责任还不够。

        【下步打算】一是压实党的建设主体责任。二是强化基层党组织建设。三是推动作风革命效能革命。四是持续推进正风肃纪。

坚持实干显担当  以学促干见实效

文山新华书店有限公司党总支书记  杨朝晖

        【工作成效】一是增强党性，抓实主题教育，筑牢“主阵地”。组织党员干部认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，提高政治站位，增强党性修养；二是夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”。领导班子成员赴党建联系点开展调研并解决实际问题，通过党员活动日、志愿服务、结对帮扶等方式融入“我为群众办实事”活动；三是聚焦发展，促进经营提升，应对“新考验”，坚持以“对标先进 争创一流”促改革，坚持党的领导和公司治理相统一，通过改革创新和艰苦奋斗，取得了一定成绩；四是履职尽责，从严管党治党，把牢“主动权”。加强反腐倡廉宣传教育，积极推动“清廉发行”建设，开展“清廉家风”建设活动，做好巡视巡察问题整改工作，完成“固堤行动”检查、公车使用检查、“吃住行”专项等检查。

        【主要不足】一是学习党的创新理论还不够深入系统；二是党建业务融合不够，党建引领不充分；三是党建工作创新不够，特色亮点不够多。

        【下步打算】一是以政治建设为导向，推动思想建设展现新气象；二是以提升组织力为重点，推动基层党建迈上新台阶；三是以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破；四是以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面。

党建引领促发展  创新驱动谱新篇

普洱新华书店有限公司党总支书记  卫建玲

        【工作成效】一是党总支书记切实履行“第一责任人”职责，深入贯彻落实党的二十大指出的新时代党的建设总要求，推动党总支切实履行全面从严治党主体责任、班子成员履行“一岗双责”，带动党员领导干部抓基层党建工作；二是坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题；三是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的二十大和二十届二中、三中全会精神学习贯彻走深走实，扎实开展党纪学习教育，把党纪学习教育贯穿始终；四是将基层减负“减到实处”，非必要不开会，勤开视频会，让跑会变少、表格精简、考核合并，减少“打卡留痕”“材料留痕”，让基层干部明明白白履职。

        【主要不足】党建引领促高质量发展的能力不够强，用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距。

        【下步打算】充分发挥党总支把方向、管大局、保落实的领导作用以及党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，紧扣公司发展战略大局和中心工作，充分调查研究分析生产经营过程中面临的瓶颈问题和短板弱项，商量对策并落实解决问题。真正把党建优势转化为企业发展胜势。

夯实党建基础  赋能公司高质量发展

云南玉溪新华书店有限责任公司党总支书记  李 骏

        【工作成效】一是强化思想引领，筑牢党员思想根基，严格落实“第一议题”制度，推动理论学习常态化；二加强组织建设，夯实基层战斗堡垒，吸收生产经营一线优秀骨干加入党组织，把好“选人用人”关，完善基层党组织建设；三是巩固拓展主题教育成果，强化党纪学习教育。四是深化党建与业务融合发展，推动公司高质量发展，大兴调查研究之风，勤下基层指导解决问题。

        【主要不足】一是党建工作创新不足；二是党建工作与业务工作融合还不够紧密；三是对党员的教育管理还不够严格。

        【下步打算】一是提升党建工作创新能力，丰富理论学习形式，总结经验和不足，提出改进措施和下一年的工作方向，积极向他人学习；二是促进党建工作与业务工作深度融合，细化党建工作与业务工作的融合目标任务细化分解，明确责任人，开展针对性的党建活动；三是加强党员教育管理工作，强化日常监督，搭建好党员反馈平台，完善党员教育管理工作机制；四是严格落实党建工作责任制，率先垂范，强化监督考核。

力学笃行  忠诚履职

临沧新华书店有限公司党总支书记   谢天勇

        【工作成效】一是突出党的创新理论武装。深入学习领会习近平系列重要讲话和指示批示精神、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，将党的创新理论转化为自己的党性修养和工作能力。二是坚持在干中学、学中干，充分运用调查研究“深实细准效”五字诀深入基层，坚持问题导向、善于发现问题、科学分析问题。三是认真履行意识形态工作责任制，履行好“四责协同”，讲政治，抵制错误观点。四是坚持为民办事，深入一线调研并解决20多个难点问题。聚焦主责主业，推动店长负责制落实落地，落实三年减亏行动方案，修订完善绩效考评机制，积极协调对外业务关系，团结带领全体干部职工抢抓市场机遇，2024年临沧公司主要经济指标完成情况位居全省前列。五是旗帜鲜明讲政治，时刻提醒自己在细微处保持头脑清醒，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        【主要不足】一是抓党建成果转化成效还不够凸显。二是抓党建压力传导还不够到位。三是党建品牌培育发挥不够充分。

        【下步打算】在今后的工作中，将以更加饱满的工作热情、更加坚定的工作信念、更加务实的工作作风，进一步提升思维层次、强化履职能力、树立标准意识，以“永不言弃、争创一流，我将无我、不负韶华”的新华精神为临沧公司高质量发展贡献新力量。

锚定目标  扬帆筑梦

保山新华书店有限公司党总支书记  王志强

        【工作成效】一是加强思想建设，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，通过组织集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式；二是突出规范化建设，建强战斗堡垒。切实履行“第一责任人”职责，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，规范党内政治生活，做好党员发展和教育管理工作；三是加强企业文化建设，强化国企担当。将党建工作与企业文化建设相结合，弘扬企业核心价值观，增强企业凝聚力和向心力；四是推进党风廉政建设，政治生态持续优化。五是持续抓好意识形态领域工作；六是示范带动引领，发挥党员先锋模范作用；七是督导指导检查工作。

        【主要不足】一是贯彻落实上级工作部署安排不够坚决有力，学习党的创新理论不深入，学习氛围不浓厚；二是党建引领功能和作用发挥不充分，党建基本制度落实不严；三是党建工作与生产经营结合不够紧密，部分党组织与集团党委的要求还有一定的差距。四是党建工作可持续发展的能力与水平有待进一步提高，干部队伍政治导向意识有待加强。

        【下步打算】一是狠抓学习教育不动摇；二是加强党建工作创新；三是强化基层党组织建设；四是推动党建与业务工作深度融合；五是推进全面从严治党向纵深发展。六是抓好年度述职评议考核工作查摆和反馈问题整改。

精准落实责任  推动党建与业务融合

云南新华书店图书有限公司党总支书记  王 祥

        【工作成效】一是党建与业务深度融合。通过“阅读改变了我”短视频大赛、“实体书店营销视角创意策划大赛”等主题党日活动，推动业务创新。与美术出版社党支部联合开展主题党日活动，为社店融合奠定基础。二是严肃规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，加强党员发展管理，优化党员队伍结构。三是纪律建设强化。严格执行“三重一大”集体决策制度，定期组织廉政警示教育，筑牢廉洁防线。

        【主要不足】一是政治理论学习不够深入，结合实际不足。二是党建工作主动性不足，形式大于内容。三是对分管部门传导党风廉政建设压力不足，力度不够。四是平时主要精力放在业务工作上，对职工谈心交心工作开展不足。

        【下步打算】一是深化理论学习，将学习与实际工作紧密结合。二是强化纪律教育，深入学习中央八项规定，增强廉洁自律能力。三是深入基层一线，了解基层情况，开展调研与谈心谈话，推动党风廉政建设责任制落实。四是壮大党员队伍，优化结构布局，加大对业务部门党员发展力度，发挥党员先锋模范作用。

坚持高质量党建  引领高质量发展

云南出版集团物流有限责任公司党总支书记  陈 柯

        【工作成效】一是聚焦思想建设，筑牢忠诚根基。严格落实“第一议题”制度；扎实开展党纪学习教育；深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。二是聚焦组织建设，发挥堡垒作用。成立党总支并科学谋划下设党支部；研究制定党建工作要点、责任清单；修订完善“三重一大”等议事决策制度。三是聚焦队伍建设，激发干部职工干事创业内生动力；竞聘选拔中层干部，民主推荐中层正职；加大干部轮岗力度；参加能力提升培训。四是聚焦品牌建设，发挥党建引领作用。认真落实党员教育管理制度；打造党建品牌；评选“党员先锋岗”；推进企业品牌建设。五是聚焦清廉建设，弘扬实干之风。打造“廉政文化墙”，开展廉洁教育，改进作风，加强监督。六是聚焦群团建设，合力共促发展。组织理论学习；团支部按期换届；工会慰问及组织各类活动。

        【主要不足】一是政治理论学习不够深入。二是高质量党建引领公司高质量发展作用不充分。三是党支部建设工作迟缓。

        【下步打算】一是强化理论武装，筑牢思想根基。二是推进组织变革，狠抓作风建设。三是以高质量党建引领高质量发展。

坚持党建引领  扛牢主责主业
德宏新华书店有限公司党支部副书记  和丽龙

        【工作成效】一是强化政治建设，筑牢思想根基；二是加强纪律建设，筑牢思想防线；三是压实责任，落实全面从严治党；四是严格制度落实，持续加强党组织建设规范化；五是强化党建引领，促进党建与业务工作深度融合；六是强化作用发挥，深化党建带群建工作。

        【主要不足】一是党员学习教育不深不实；二是干部队伍建设有待进一步加强；三是党建工作与业务工作融合不够紧密。

        【下步打算】一是加强理论学习。通过政治理论学习和精进业务管理，不断提高自身的理论素养和业务素质。二是强化理论运用。引领党员干部做到学习与调查研究相结合、与分析和解决问题相结合，运用党的最新理论成果解决公司改革发展的难题。三是推动党建与业务深度融合，促进工作协同发展。在党建引领和业务方面多思考、下功夫，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的“两张皮”问题，以党建促进业务的有效开展。四是聚焦“关键少数”。坚持统一思想，改进作风，创新举措，充分调动班子成员的工作积极性、创造性和主动性，增强凝聚力和战斗力，推动实体书店振兴发展。

突出党建引领  扛牢主责主业

丽江新华书店有限公司党支部书记  牛丽泉

        【工作成效】一是严格落实党支部书记抓党建“第一责任人”责任。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党中央、省委、集团党委各项工作贯彻落实。二是落实全面从严治党主体责任。履行党支部书记党建工作第一责任人和领导班子“一岗双责”。三是推动党建和业务融合发展。按照新华书店集团“云岭书香新华红”党建品牌实施方案，充分发掘利用好属地优质资源，融通共进，加大品牌创建力度。

        【主要不足】一是党建工作创新不足。谋划工作视野不够开阔、服务基层不到位，部分党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。二是责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，党建工作重要性认识不足，主动性不强。三是对党员的教育管理还存在一些薄弱环节，个别党员的党性意识、服务意识还不够强，在工作中发挥先锋模范作用不够明显。

        【下步打算】一是深化理论学习。将学习融入日常工作中，确保理论学习取得实效，为推动公司高质量发展提供坚实的思想保障。二是激发党建活力。进一步加大党建品牌和精品工程创建力度，把党建创新工作推向纵深，提高党员参与组织活动的积极性。三是健全考核机制。进一步推进党支部标准化规范化建设。将考核结果与推先评优相结合，提升党建工作效率和业务发展水平。

抓实党建谋发展  党建引领促成效

西双版纳新华书店有限公司党支部委员  竺福彦

        【工作成效】一是坚持党的全面领导，强化政治引领；二是加强思想建设，强化理论学习；三是深化党纪学习教育，筑牢思想防线；四是加强意识形态教育，引领正确政治方向；五是强基固本党建促发展；六是坚持选用标准，锻造过硬队伍；七是推进党风廉政建设，政治生态持续优化；八是坚持强化责任，持续在重点工作任务上下功夫；九是以高质量党建引领保障高质量发展。

        【主要不足】一是党建工作创新不够，工作方式方法较为传统，缺乏吸引力和实效性；二是党建工作与业务工作融合还不够紧密，抓理论学习标准不够高，学思用贯通、知信行统一有差距；三是党建工作与生产经营融合不够紧密。

        【下步打算】一是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；二是推动理论武装常态化长效化；三是推动党建与业务融合发展；四是加强党员队伍建设。

党建领航  筑牢主责根基

迪庆新华书店有限公司党支部书记  赵雪松

        【工作成效】一是党建引领成效显著。严肃认真组织公司党支部全体党员理论学习走深走实，党员政治素养显著提升；二是创新“党建+业务”模式，在2024年度教材发行中，组建了迪庆新华书店“云岭出版”志愿服务大队，组织公司全体员工开展“99公益日，助力云岭建见义勇为”公益募捐活动等党建活动；三是作风建设从严，深化党纪学习教育，营造风清气正的政治生态。

        【主要不足】一是党建与业务工作深度融合不够，部分党员在工作中未能充分发挥先锋模范作用，业务难题解决缺乏有效党建引领支撑。二是党建工作创新举措还不够有力，活动形式较为传统。三是党员教育管理有待加强，党员教育针对性待加强。

        【下步打算】一是党建赋能业务，开启融合篇章，如建立党员责任区，每名党员认领业务难题，定期汇报攻坚成果；二是创新党建模式，优化工作方案，如为业务部门开设“业务中的党性”课程，提升党员解决实际问题能力；三是强化理论武装，提升队伍素质，创新党建活动形式，利用线上平台开展“云端红色故事分享会”等活动，增强党建活力与吸引力，持续扛牢主责主业，推动公司高质量发展。

夯实党建根基  赋能发展新篇

怒江新华书店有限责任公司党支部书记  赵 翔

        【工作成效】一是加强组织领导，筑牢政治根基；二是认真开展政治理论知识学习，进一步加强党员思想政治建设；三是严肃党组织生活；四是压实组织发展工作；五是扎实推进党风廉政建设及反腐败工作，营造良好的政治生态；六是认真履行意识形态工作责任制，牢牢守住意识形态阵地；七是认真落实党建带群工建工作。

        【主要不足】一是党组织体系建设仍不够完善；二是学习形式较为单一；三是对党员的日常教育管理监督还存在薄弱环节。

        【下步打算】一是持续加强思想政治理论学习，将理论知识内化于心、外化于行；二是创新学习方式方法；三是进一步深化党建与业务融合；四是强化党员管理监督。

党建引领公司高质量发展

云南新华文汇教育科技有限公司党支部书记  潘 跃

        【工作成效】一是抓牢思想建设，以党的创新理论加强理论武装。二是抓实组织建设，着力提升支部建设质量。三是抓稳主责主业，发挥党组织政治功能推进重点生产经营任务落实。

        【主要不足】一是理论学习在深化内化转化上还有一定差距，理论学习成效未全面激发出公司高质量发展的内生动力和发展活力。二是党纪学习教育还不够深入。三是党建工作创新力度不够。

        【下步打算】一是加强理论武装。二是继续巩固党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的战斗力。三是突出“清廉出版”发行实践建设，持续深化反腐败斗争。四是加强作风革命、效能革命建设。

精准把握要点  提升组织力量

云南新华大厦有限公司党支部书记  杨迎伟

        【工作成效】切实履行“第一责任人”职责，牵头召开公司支部党建工作会议，研究党建工作。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动新华大厦党支部切实履行好全面从严治党主体责任。持续巩固拓展主题教育成果，扎实推进党纪学习教育。坚持党建引领，确保党的领导融入公司治理各环节，公司整体工作作风进一步转变，干部职工服务意识和工作责任心进一步增强，干事创业的积极性进一步提高。

        【主要不足】一是党支部自主创新活动还存在不足。对党建难点问题和薄弱环节的创新举措不够，面对新形势新要求，解决问题的方法和思路还不够多。二是理论学习方式需丰富。日常理论学习教育以读文章、学文件的方式为主，互动性少、深度不够。三是党建队伍素质需提升。因公司员工人数相对较少，未设置专职党务干部，全方位细致开展工作方面有差距。

        【下步打算】一是推动党建工作与业务工作深度融合，明确党建引领业务的目标和任务，确保党建工作与业务工作同频共振、互促共进，以高质量党建引领公司高质量发展。二是坚持把党的政治建设摆在首要位置，扛实支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，深入探索党建工作和业务工作融合的新途径新办法，全面推动党的建设迈向新台阶。三是抓紧抓实党员教育管理。立足实际，抓实理论学习，创新方式方法，明确目标、内容和要求。

深化理论实践  创新融合路径

云南新华书店集团有限公司第一党支部书记  冷 冰

        【工作成效】 一是加强政治建设，提升党建质效。通过集中学习、党课宣讲等多种方式，强化理论武装，支部全体党员忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是注重思想建设，筑牢信念防线。全面落实意识形态工作责任制，强化廉政教育，全体党员无违纪违规情况。三是优化作风建设，提升党建效能。压紧压实责任链条，确保工作规范化，推动党建工作有序进行，实现服务和管理效能的双提升。

        【主要不足】一是理论联系实际指导工作的水平存在差距，工作中缺乏新思路、新办法。二是党建创新与高质量发展意识不足，党建与业务深度融合的举措单一。三是党建工作与业务提升联系不够紧密，对党建工作的研究力度不够，未能充分发挥党建对业务的引领作用。

        【下步打算】一是将提升理论实践能力作为重点，强化理想信念和党性教育，严格落实政治生活制度。二是提高创新工作能力，推行“主题党日我策划”活动，激发党员参与热情，实现党性锤炼和忠诚教育的常态化。三是强基础树品牌，以“云岭书香新华红”党建品牌为抓手，推动形成“融学、融业、融创、融技、融建、融廉”的“六融”党建与业务融合的工作格局。四是加强统筹协同，通过与经营部门支部联建共建、落实“双培养”机制、融合党的纪律与规章制度建设等方式，促进党建与业务深度融合。

夯实基层党建  引领业务发展

云南新华书店集团有限公司第二党支部书记  虞 跃

        【工作成效】一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真坚持“三会一课”制度，推动党纪学习教育常态化长效化，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是围绕中心工作，发挥党组织作用。聚焦云南发展战略及集团发展思路，带领党组织在教育服务板块推动转型升级，成功实施八项业务重点任务，部分项目取得良好效益，为发行板块高质量发展奠定基础。三是落实重点任务，提升党建质量。依据党建工作重点任务及项目清单要求，实施党建项目化管理，建立党建与业务融合机制，将党的领导贯彻到企业发展各环节。四是夯实基层党建基础，加强组织建设。五是助力整治形式主义，为基层减负。通过精简文会、优化考核、强化作风建设，提升工作效率，营造良好工作氛围。

        【主要不足】一是党员理论学习深度不足。二是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。三是党建与业务融合机制不完善。

        【下步打算】一是深化理论武装，提升党员素养。二是强化党组织功能，发挥战斗堡垒作用。三是完善融合机制，促进深度融合。四是夯实基层基础，加强党组织和党员队伍建设。

坚持党建领航  勇挑重担前行

云南新华书店集团有限公司第三支部书记  徐文忠

        【工作成效】一是强化政治引领，筑牢思想根基；二是强化组织建设，夯实战斗堡垒；三是坚持较高标准，严抓党员教育。

        【主要不足】一是对党员的教育管理不够；二是党建工作创新意识不足。

        【下步打算】一是加强政治理论学习，提高自身素质；二是加强党员队伍建设，提升整体素质；三是创新党建工作方式，推动党建业务融合。

讲政治  抓重点  补短板  求实效

云南新华书店集团有限公司第四党支部书记  杨 葵

        【工作成效】一是坚持政治引领，落实新华书店集团党委党建工作安排，重视党员学习教育，增强党员同志在党爱党，在党护党的意识。二是深入开展党纪学习教育活动，教育引导党员知敬畏，守规矩，坚守底线，不越红线，无违纪情况发生。三是严格按照党费收缴的相关制度规定，按时足额缴纳党费。

        【主要不足】一是党建与业务工作的融合不紧密，发挥新华书店集团本部管理指导职能等方面有待提高。支部在开展政治理论学习方面学习方式较为单一，学习研讨内容与工作实际结合度不高。二是基层党组织活动不够丰富，按照上级部署做的规定动作多，主动创新还不够，党员理论学习方式比较单一。三是对党员的教育管理不够，特别是对内退党员的学习教育管理不足。

        【下步打算】一是结合实际，紧紧围绕两级集团改革发展各项任务开展支部党建工作，不搞“两张皮”。二是积极创新理论学习形式，让学习教育“活”起来；结合工作实际，让党员先锋模范作用发挥“实”起来；落实好谈心谈话制度，让支部氛围“暖”起来。三是加强党员教育管理，以党纪学习教育活动为抓手，在支部大力开展警示教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，针对三名内退党员的实际情况，通过微信等方式，将学习资料发给他们，在支部群里加强与他们的交流和互动，不断增强其归属感、荣誉感和责任感。

深化理论实践  创新融合路径

云南新华书店集团有限公司第五党支部书记  杨 晶

        【工作成效】 一是理论学习扎实有效。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，强化理论武装，筑牢思想根基。二是党建业务紧密结合。积极推进党建与业务深度融合，发挥党建引领作用，促进业务发展。三是廉政建设注重实效。筑牢廉政防线，深入扎实推进党风廉政教育，提升党员干部的廉洁自律意识；常态化开展反腐倡廉教育，引导党员干部树立敬畏之心，严守纪律规矩。四是支部工作信息化水平提升。推进网上支部建设，利用信息化手段实现网络纪实，提高支部工作的效率和便捷性，适应新时代党建工作的新要求。

        【主要不足】一是对党建与业务融合的思考不足，缺乏创新意识；二是对党员教育管理的多样化需求研究不够，未能充分调动党员的积极性和主动性；三是对党建品牌的宣传推广重视不够，未能充分挖掘党建品牌的内涵和价值，导致品牌影响力不足。

        【下步打算】一是深化党建业务融合。进一步找准党建与业务的结合点，探索创新融合方式，实现党建与业务双提升。二是创新党员教育管理。增加互动式、体验式教育方式，提高党员参与度。三是加强品牌建设。通过创新品牌活动形式，丰富品牌活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是持续推进作风建设。加强日常监督和教育，提升党员干部的纪律观念和廉洁自律意识，引导党员干部坚定理想信念，构建作风建设的长效机制。