为深入推进书店集团全面深化改革工作，构建“强内控、防风险、促合规”三位一体的内控管理体系，强化干部员工合规意识，提高防范化解风险能力水平，4月24日，书店集团举办内部控制体系建设专题培训。书店集团党委书记、董事长许悦出席会议，党委副书记、工会主席黄锦明主持会议并提出工作要求。

此次培训邀请业内专家授课。专家立足书店集团经营特点，以深厚的理论积淀和丰富的行业实践经验，通过政策解读、案例分析等方式，深入浅出从内控建设的政策要求、构建方法、制度文化等方面展开系统阐释。结合出版发行行业特性，解析企业常见风险点，分享国内典型案例，讲解风险管控方法论，提出内控管理优化路径。课程兼具理论深度与实践价值，有效提升发行板块干部员工的风险防控意识和合规管理能力，为参训人员提供经验和启示。

会议强调，发行各单位要正视形势，凝聚内控体系建设共识，将其全面嵌入企业经营管理的全流程各环节，将内控的理念转化为全员的日常行为自觉，为书店集团全面深化改革筑牢安全基石。要聚焦重点，深化内控体系的建设。瞄准薄弱环节，系统梳理经营管理流程，全面评估风险，同步通过制度“废改立释”完善内控体系建设。要强化责任，压实链条。建立领导干部牵头、多部门协同的工作机制，确保内控制度建设工作高效推进。

会议要求，书店集团全体干部员工要以此次培训为契机，切实将内控要求转化为行动自觉，将学习成果与岗位实践相结合，将制度执行与效能提升相结合，抓学习、强意识，抓落实、见实效，抓合规、促发展，共同筑牢企业风险防控屏障。

培训以“现场+视频”方式开展，书店集团党委班子、本部各部门干部职工参加现场培训，16个州市新华书店及县区分公司、物流公司、图书公司、文汇公司、新华大厦全体干部职工通过视频参训。